Sisu
Peamine erinevus
Ettevõtjaks saab inimene, kellel on potentsiaalne oht ettevõtte arvelt ettevõttesse raha investeerida ja kes haldab seda agentuuri nende halduse all. Esiküljest saab Intrapreneur tuntud inimesena, kes töötab ettevõtte sees, peamiselt juhendajana ja pakub välja revolutsioonilisi ideid, mis edendavad selle grupi lummust ja edendamist.
Võrdlusdiagramm
| Alus | Ettevõtja | Intrapreneur |
| Definitsioon | Konkreetne inimene, kellel on potentsiaalne oht ettevõtte huvides ettevõttesse investeerida ja kes haldab seda agentuuri nende halduse all. | Konkreetne inimene, kes töötab ettevõttes, peamiselt juhendajana, ja pakub välja revolutsioonilisi ideid, mis edendavad selle grupi võlu ja edendamist. |
| Lähenemisviis | Ettevõtjana töötava inimese võetud tehnika püsib alati intuitiivselt. | Arvestage alati grupi seisukorraga ja pakute teile siis terapeutilise hinnaga plaane. |
| Sõltuvus | Jääb alati erapooletuks ja kasutab oma asju ettevõtte juhtimiseks ja muudatuste tegemiseks. | Töötab alati firma poolt neile antud asjadega ja sellest reaalsusest tulenev toimib sõltuvalt. |
| Kasu | Loomine ja oluline koht kogu turu vältel. | Grupi arengu ja tööharjumuse muutmine ja uuendamine. |
| Töötamine | Keskendub ja töötab pooridest ja nahast. | Töötab agentuuri kaudu kõik. |
Mis on ettevõtja?
Ettevõtjaks saab inimene, kellel on potentsiaalne oht ettevõtte arvelt ettevõttesse raha investeerida ja kes haldab seda agentuuri nende halduse all. Keegi, kes treenib avastades, et julgeb lahtise ukse eelisega hõlpsalt leppida ja valib pealiku tulemusel, mida, kuidas ja kui palju siiras või administratiivne isik kätte toimetab. Ettevõtja pakub julge konkreetse inimesena juhikapitali ning kontrollib ja kontrollib ettevõtte tegevust. Ettevõtte konkreetne isik on füüsilisest isikust ettevõtja, kaasosaline või see, kellel on ühises tiirus kingituste põhiosa. Ettevõtte visionäärid peavad igas finantssüsteemis kohustuslikuks. Need on elanikud, kellel on õige värk ja kes on koolitatud, et nad võtaksid reklaamimiseks kasutusele uusi häid ideid ja otsustaksid täpsed alternatiivid, mis pakuvad kiiret tulu. Kuidas oleks, kui võtame ette üsna paljude atribuutide ja võimete, mis aitavad ettevõtte visioonil edu saavutada. Vastupanuvõime ohtude võtmisele on ettevõtte visioonide jaoks oluline peamine kvaliteet. Võite mõelda, kui oht on liikumise järel otsimine, sõltumata kahjuliku tagajärje laskmise ohust. Ettevõtte asutamine on ohtlik ja seda veelgi enam, kuni kasutate oma sularaha. Nüüd ja nii kiiresti kui võimalik, võite selle ohu ilmutada, veendes spekulante oma uues jälituses samamoodi märgistama või ettevõtlusrühma moodustades, nagu Eddie seda proovib. Päeva lõpu poole ei pruugi sa eemale hoida ohtudest, kes asutavad ühe erineva ettevõtte ja täiustavad seda.
Mis on intrapreneur?
Intrapreneurist saab üksikisik, kes töötab ettevõtte sees, peamiselt juhendajana ja pakub välja revolutsioonilisi ideid, mis edendavad selle grupi võluvust ja edendamist. Silmapaistev uuendaja on juhend, kes on andnud spetsialistile abi ja valmistamas ühte erinevat kaupa, muretsemata, hoolimata sellest, kas kaup kajastab grupi sissetuleku kiiret kasvu või mitte. Ja nagu ka konkreetne ettevõte, on see, kes seisab silmitsi selge ohuga, kui mõni artikkel ei teeni tulu. Hirmuäratav uuendaja saab hüvitist ka edaspidi, olenemata ohust, mida artikkel tähelepanuta jätab. Suurepärane uuendaja, mille keskmes on protseduurid, mis hõlmavad kogu ettevõtte asemel kogu gruppi. Kuna suur uudistaja lahendab pidevalt konkreetset stsenaariumi, näiteks kasvava kasumlikkuse näitamiseks, nõuab ta oma töökoha jaoks eriti olulisi võimeid. Hirmuäratav uuendaja riskib ja juhib ettevõtluses ettevõtmist, et laiendatud toodete ja ettevõtmiste abil suuremat koronaarsüdant teenindada. Tõenäoliselt uuritakse pikaajalist kuuluvust, et eristada ja abistada töötajaid, kelle ettevõtlusvõime ja kujutlusvõime võimaldavad neil vajalikuks pooleks rühmas olevate ettevõtluslike osade suunas liikumiseks, kuid siiski peaksid nad jääma esindajateks. Vaid mõned organisatsioonid on pühendanud revolutsioonilise töö (R&D) töökohad, mille ettevõtjasisestele töötajatele on usaldatud kontseptsioonide uurimine, mis võimaldavad rühmal püsida keskendunud. Erinevad rühmad haaravad kinnistunud muutuste potentsiaali - kokkupanemisel saadud idee, mis aitab esindajaid hindamisel, visandamisel, pakkumisel ja loomisel täita hunnikuna uute tuluartiklite eristamiseks.
Peamised erinevused
- Ettevõtjaks saab inimene, kellel on potentsiaalne oht ettevõtte arvelt ettevõttesse raha investeerida ja kes haldab seda agentuuri nende halduse all. Esiküljest saab Intrapreneur tuntud inimesena, kes töötab ettevõtte sees, peamiselt juhendajana ja pakub välja revolutsioonilisi ideid, mis edendavad selle grupi lummust ja edendamist.
- Ettevõtjana töötava inimese poolt kasutatav tehnika püsib alati intuitiivselt, kuna see peaks pakkuma teile uusi ideid ja muutma ettevõtte teistest täiesti erinevaks. Teisest küljest võtab intraprofessor alati arvesse rühma seisundit ja pakub teile siis plaane, millel on terapeutiline hind.
- Ettevõtja on alati erapooletu ja kasutab oma asju ettevõtte juhtimiseks ja muudatuste tegemiseks. Teisest küljest töötab siseettevõtja alati nende varadega, mille ettevõte neile annab, ja sellest reaalsusest tulenev toimib sõltuvalt.
- Ettevõtja oluline koht muutub loomiseks ja oluliseks kohaks kogu turu vältel. Teisest küljest muutub sisemise ettevõtja peamine läbiviimine grupi arengu ja tööharjumuse muutmiseks ja uuendamiseks.
- Ettevõtja keskendub ja töötab alati pooridest ja nahast, ettevõtjasisene aga töötab alati agentuuri kaudu.
