Sisu
Peamine erinevus
Diskrimineerimisel määratletakse erinevate kategooriate, mis hõlmavad inimesi või asju, ebaõiglane ja ebaõiglane kohtlemine, mis põhineb nende rassil, vanusel ja orientatsioonil. Rassism määratleb eelarvamused, ebaõigluse ja vihkamise, mis on suunatud kellegi suhtes, kes kuulub teistsugusesse rassi ja peab neid madalamaks kui teie oma.
Võrdlusdiagramm
| Alus | Diskrimineerimine | Rassism |
| Definitsioon | Erinevate inimeste või asju hõlmavate kategooriate ebaõiglane ja ebaõiglane kohtlemine nende rassi, vanuse ja orientatsiooni põhjal. | Eelarvamused, ebaõiglus ja vihkamine, mis on suunatud kellegi suhtes, kes kuulub teistsugusesse rassi, pidades teda madalamaks kui teie oma. |
| Olemasolu | See võib eksisteerida samalaadsete inimeste sees nende välimuse, tausta ja isegi ühenduste põhjal. | Seda ei eksisteeri samas klassis, vaid ainult ühest klassist teise. |
| Näide | Ettevõtet, kus kahte samal ametikohal asuvat töötajat koheldakse erinevalt lihtsalt seetõttu, et ühel on suhe kellegi kõrgema võimuga. | Riik, kus erinevat värvi inimesi koheldakse eraldi ja neil on keeruline võrdsust saavutada. |
| Kuritöö | Inimene võib süüdi saada midagi teadmata ja seetõttu armu saada. | Inimene saab süüdi ainult seetõttu, et neil on sellised kavatsused. |
Mis on diskrimineerimine?
Diskrimineerimisel määratletakse erinevate kategooriate, mis hõlmavad inimesi või asju, ebaõiglane ja ebaõiglane kohtlemine, mis põhineb nende rassil, vanusel ja orientatsioonil. Diskrimineerimine tähendab mehe ebaõiglast kohtlemist tema identiteedi või teatud omaduste tõttu. On juhus, et teiega on erinevalt teistest isikutest suhelnud ainulaadselt lihtsalt oma identiteedi või teatud omaduste tõttu, võite olla sattunud ohvriks. Lihtsas inglise keeles tähendab “eraldamine” kvalifikatsiooni tunnustamist, eristamist või omandamist. Tavapärase igapäevase eksisteerimise korral, kui puutume kokku mitme alternatiiviga, diskrimineerime praktiliselt iga valiku tegemisel baasi puudutamist. Igal juhul osutab seadusevastane diskrimineerimine sotsiaalsete vabaduste seaduse osas ebasobivale või ebavõrdsele kohtlemisele (või kogunemisele), kellele on antud konkreetsed omadused. Mitte täielik eraldamine ei arvesta nii valitsuse kui ka osariikide seadusi, mis piiravad eraldamist. Mõningad diskrimineerimise liigid on suurepäraselt seaduslikud ega saa seletada lahusust kinnitavate sotsiaalsete vabaduste juhtumi põhjust. Lahendame iga päeva otsuste langetamisel. Näiteks juhul, kui ostsite auto, peate välja mõtlema oma finantsplaani, sõiduki margi ja mudeli jms. Eraldamine ei ole kunagi õige, vaid pigem on teatud segregeerimine nõudmata ja võib olla ebaseaduslik. Üksikisikute ohvriks langemine nende omaduste tõttu või seetõttu, et neil on koht konkreetse kogunemise jaoks, on seadusevastane.
Mis on rassism?
Rassism määratleb eelarvamused, ebaõigluse ja vihkamise, mis on suunatud kellegi suhtes, kes kuulub teistsugusesse rassi ja peab neid madalamaks kui teie oma. Rassism on veendumus, et konkreetne rass on parem või keskpärane kui teine, et inimese sotsiaalsed ja tegelikud omadused on ette nähtud tema loomupäraste omaduste tõttu. Rassiline separatism on veendumus, pidades sageli silmas ka suurvormi, et eristatavad rassid peaksid jääma isoleerituks ja üksteisest lahus. Ülimaksistlik uskumuste süsteem võib ühiskonnaelu erinevates osades märgatavalt ilmneda. Bigotry võib olla kättesaadav ühiskondlikes tegevustes, proovides või poliitilistes raamistikes, mis tugevdavad ebaausate tavade osalisust või jälestamist. Seotud sotsiaalsed sündmused võivad hõlmata nativismi, ksenofoobiat, teistsugust, eraldatust, progressiivset positsioneerimist, suprematsismi ja sellega seotud sotsiaalseid imesid. Üks eelarvamuste kriitiline element, eriti mustanahaliste ja asunike kogunemiste suhtes, ilmneb orjapidamistes ja nende alistamises. Juute peetakse vaenulikeks semiitide vastu kui alainimlik ja lisaks üliinimlik: vallatu tark, andekas ja produktiivne. Mustad ja teised peavad rassistid lihtsalt ebainimlikuks, nagu koletised kui mehed. Kõik rassism pole enesestmõistetav. Ettevõte võib vaadata läbi tööhõivekandidaatide arvu ja otsustada mitte kohtuda araabia kõlavate perekonnanimedega inimestega. Või teisest küljest võib Aafrika sihtasutusest pärit aktiivset inimest jälitada pärast seda, kui julgeolekukaitsjad loodavad, et ta midagi võtab.
Peamised erinevused
- Diskrimineerimisel määratletakse erinevate kategooriate, mis hõlmavad inimesi või asju, ebaõiglane ja ebaõiglane kohtlemine, mis põhineb nende rassil, vanusel ja orientatsioonil. Teisest küljest on rassismis määratletud eelarvamused, ebaõiglus ja vihkamine, mis on suunatud kellegi vastu, kes kuulub teise rassi alla ja peab neid madalamaks kui teie oma.
- Sama tüüpi inimestes võib esineda diskrimineerimist nende välimuse, tausta ja isegi seoste põhjal. Teisest küljest ei eksisteeri rassism samas klassis, vaid ainult ühelt teisele.
- Parim näide diskrimineerimisest on ettevõttes, kus kahte samal ametikohal töötavat töötajat koheldakse erinevalt just seetõttu, et ühel on suhted kellegi kõrgema juhtkonnaga. Teisalt on rassismi parim näide pärit riigist, kus erinevat värvi inimesi koheldakse eraldi ja neil on keeruline võrdsust saada.
- Diskrimineerimine toimub maailmas väiksema probleemina või ei võeta seda nii tõsiselt, teisalt eksisteerib rassism kui suurem probleem ning nendest vabanemiseks on ühiskonnas kehtivad seadused ja eetika.
- Inimene võib diskrimineerimises süüdi saada midagi teadmata ja seetõttu armu saada. Teisest küljest saab inimene rassismis süüdi ainult seetõttu, et neil on sellised kavatsused.
